Mức lương tối thiểu ở Nhật Bản 2024

Nhật Bản là một quốc gia có nền kinh tế phát triển bậc nhất thế giới, đi kèm với đó là mức sống cao và chi phí sinh hoạt tương đối đắt đỏ. Do đó, mức lương tối thiểu tại Nhật Bản cũng được xem là một trong những mức lương cao nhất thế giới. Hiểu rõ về mức lương tối thiểu ở Nhật Bản sẽ giúp bạn có cái nhìn khách quan hơn về thị trường lao động tại quốc gia này và có sự chuẩn bị tốt nhất cho hành trình du học, làm việc tại Nhật. Bài viết này Fancl Việt Nam sẽ cung cấp thông tin chi tiết về bảng mức lương vùng tối thiểu ở Nhật Bản năm 2024, cùng với những lưu ý cần thiết cho người lao động.

Mức lương tối thiểu ở Nhật Bản là gì?

Mức lương tối thiểu (最低賃金, Saitei Chingin) là mức lương thấp nhất mà người sử dụng lao động được phép trả cho người lao động. Mức lương tối thiểu được áp dụng cho tất cả các ngành nghề, ngoại trừ một số trường hợp đặc biệt.

• Mức lương tối thiểu ở Nhật Bản được quy định bởi luật pháp và được điều chỉnh thường xuyên, thông thường là hàng năm.
• Mức lương tối thiểu được tính trên cơ sở giờ làm việc, tức là số tiền mà người lao động nhận được cho mỗi giờ làm việc.
• Mức lương tối thiểu có thể thay đổi tùy theo từng khu vực, ngành nghề và quy mô doanh nghiệp.
• Mức lương tối thiểu là mức lương cơ bản, người lao động có thể nhận được thêm tiền lương dựa vào năng suất làm việc, thâm niên và các chế độ phúc lợi khác.

Bảng mức lương vùng tối thiểu ở Nhật Bản 2024

Bảng mức lương vùng tối thiểu ở Nhật Bản được chia theo từng vùng địa lý. Dưới đây là bảng mức lương vùng tối thiểu ở Nhật Bản năm 2024, được cập nhật từ nguồn tin chính thức của Bộ Lao động và Phúc lợi Nhật Bản:

Các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương tối thiểu

Mức lương tối thiểu tại Nhật Bản có thể thay đổi tùy thuộc vào một số yếu tố chính:

• Vùng địa lý: Mức lương tối thiểu ở các thành phố lớn thường cao hơn so với các vùng nông thôn.
• Ngành nghề: Các ngành nghề có tính chất nguy hiểm hoặc đòi hỏi kỹ năng cao thường có mức lương tối thiểu cao hơn so với các ngành nghề thông thường.
• Quy mô doanh nghiệp: Các doanh nghiệp lớn thường có mức lương tối thiểu cao hơn so với các doanh nghiệp nhỏ và vừa.
• Năng lực của người lao động: Người lao động có trình độ chuyên môn cao, kinh nghiệm làm việc lâu năm thường nhận được mức lương tối thiểu cao hơn so với người lao động mới vào nghề.

Chế độ lương và phúc lợi cho người lao động tại Nhật Bản

Người lao động tại Nhật Bản ngoài việc nhận được mức lương tối thiểu còn được hưởng nhiều chế độ lương và phúc lợi hấp dẫn:

• BHXH, BHYT, BHTN: Người lao động được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ, bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm hưu trí.
• Thưởng Tết, thưởng hè: Người lao động thường được nhận thưởng Tết, thưởng hè theo quy định của doanh nghiệp.
• Phụ cấp: Người lao động có thể nhận được các khoản phụ cấp như phụ cấp nhà ở, phụ cấp đi lại, phụ cấp bữa ăn, phụ cấp chuyên môn, …
• Ngày nghỉ phép: Người lao động được hưởng ngày nghỉ phép theo luật định và quy định của doanh nghiệp.
• Du lịch, nghỉ dưỡng: Người lao động được hưởng chế độ nghỉ mát, du lịch thường niên theo quy định của doanh nghiệp.

Lưu ý về mức lương tối thiểu ở Nhật Bản

Dưới đây là một số lưu ý cần thiết cho người lao động về mức lương tối thiểu ở Nhật Bản:

• Mức lương tối thiểu chỉ là mức lương thấp nhất mà người sử dụng lao động được phép trả cho người lao động.
• Người lao động có thể nhận được mức lương cao hơn mức lương tối thiểu nếu có trình độ chuyên môn cao, kinh nghiệm làm việc lâu năm hoặc có năng suất làm việc tốt.
• Người lao động cần tìm hiểu kỹ về mức lương tối thiểu của ngành nghề, vùng địa lý và quy mô doanh nghiệp trước khi ký kết hợp đồng lao động.
• Người lao động cần bảo vệ quyền lợi của mình và báo cáo với cơ quan chức năng nếu phát hiện trường hợp sử dụng lao động vi phạm mức lương tối thiểu.

Các ngày nghĩ ở Nhật 2025

Kết luận

Mức lương tối thiểu ở Nhật Bản là một trong những mức lương cao nhất thế giới, phản ánh mức sống cao và chi phí sinh hoạt đắt đỏ tại quốc gia này. Mức lương tối thiểu tại Nhật Bản được quy định bởi luật pháp và được điều chỉnh thường xuyên, đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Hiểu rõ về mức lương tối thiểu ở Nhật Bản sẽ giúp người lao động có sự chuẩn bị tốt nhất cho hành trình du học, làm việc tại quốc gia này.

Keyword tags

• mức lương tối thiểu Nhật Bản
• bảng lương tối thiểu Nhật Bản 2024
• lương tối thiểu Nhật Bản
• làm việc tại Nhật Bản
• du học Nhật Bản